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建筑企业资质吸收合并如何办理？
建筑企业资质吸收合并是指一家企业（吸收方）通过合并另一家企业（被吸收方）的方式，承继其建筑资质的过程。该过程涉及工商变更、资质转移、人员社保调整等多个环节，需严格按照住建部门的规定办理。以下是鸿运企服小编从具体步骤和注意事项：
一、前期准备工作
1. 确定合并方式
吸收合并：A企业吸收B企业，B企业注销，其资质转移至A企业。
新设合并：A、B企业合并成立新公司C，原企业注销，资质转移至C企业（建筑行业较少采用）。
2. 评估资质承接可行性
检查被吸收企业的资质是否符合现行标准（如人员、业绩等）。
确保吸收方具备承接资质的能力（如注册资本、技术负责人等）。
3. 签订合并协议
明确合并方式、债权债务处理、员工安置、资质转移等条款。
二、办理工商变更及注销手续
1. 股东会决议
双方企业需召开股东会，通过合并决议，并公告（通常需登报45天）。
2. 办理工商变更（吸收方）
提交合并协议、股东会决议、章程修正案等材料，变更企业信息（如注册资本、股东等）。
3. 办理工商注销（被吸收方）
完成税务清算、社保清算、债务清偿后，申请工商注销。
三、资质合并申请
1. 提交资质合并申请
向省级住建部门或住建部（特级资质）提交以下材料：
企业合并重组申请表
合并协议及股东会决议
工商变更证明及被吸收方注销证明
资质证书正副本原件
人员社保、职称证书、注册建造师等证明材料
近3年财务报表（证明企业财务稳定性）
2. 资质审核
住建部门审核企业是否符合资质标准（如技术负责人、建造师数量、工程业绩等）。
部分资质可能需重新核定（如被吸收方资质等级高于吸收方）。
3. 领取新资质证书
审核通过后，吸收方企业领取合并后的资质证书，被吸收方资质作废。
四、后续事项
1、社保及人员转移：确保原企业人员社保、注册建造师等转入新企业。
2、项目交接：妥善处理在建工程，办理合同主体变更手续。
3、税务及银行变更：更新税务登记、银行账户等信息。
五、注意事项
1、资质有效期：合并后资质有效期通常延续原证书期限，需及时办理延续。
2、业绩继承：被吸收方的工程业绩可部分纳入吸收方，但需提供完整证明材料。
3、跨省合并：涉及不同省份的资质合并，需两地住建部门审批，流程更复杂。
4、避免违规：不得通过“空壳公司”买卖资质，否则可能被撤销资质并处罚。
建筑资质吸收合并涉及工商、住建、税务等多个部门，企业应提前规划，确保材料完整、流程合规。建议咨询专业资质代办机构或律师，以提高办理效率，避免因材料不全或程序错误导致审批失败。鸿运企服平台是为企业提供资质服务、重组分立、项目申报、经营许可、人才服务、工商财税、知识产权、资产评估、认证咨询、拍卖咨询、落户咨询、法律咨询等服务，致力于提供企业全生命周期服务。希望鸿运企服小编以上的整理能够对您有所帮助。
