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随着社会的发展，企业与员工之间的录用聘用纠纷也越来越多。企业为了自身的利益，往往会制定一系列的录用条件，而员工则会根据自己的能力和经验来选择适合自己的岗位。然而，在这个过程中，很容易出现纠纷。鸿运企服小编将从企业录用聘用纠纷的类型、处理方法等方面进行探讨。
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